mg代理注册:率先组织开展了相关技能培训考核

“农民工往往在一个工地上还没有完成工作，所以他们必须提前联系下一个工地，否则就没有工作可做了。”重庆金杯贵富建设集团公司工人王博告诉记者，他以前领日薪，一个月能挣到6000元，年轻的时候只有3000、4000元。

3个多月前，王博报名参加了高级技术人员的培训考核，合格后与公司签订了劳动合同。王博说:“这次，共有52人通过了高级、中级技术技能培训考核，转正。去年12月底，王博准时拿到了上个月12000元的工资，他看了看手机里的到货信息，心里感慨万千。

记者了解到，根据《方案》，农民工经过培训后，依法与建筑企业签订劳动合同，直接成为自己的工人，并逐步让“合同工领班”退出舞台。其中，金杯贵富公司作为重庆市首批试点企业、江津区唯一试点企业，率先组织开展了相关技能培训考核。mg代理注册

目前，重庆市首批22家试点企业已开展相关技能培训，并与考核合格的农民工签订劳动合同。重庆部分未纳入试点的国有企业和央企，也开展了吸纳培养农民工转业的各种行动。

一些公司表示，他们面临着一个“困境”

“农民工成为企业的正式员工，一方面解决了工人的后顾之忧，让大家安心从事施工工作，另一方面也可以提高项目安全管理水平和工程施工质量，实现双赢。”杨云平说。